L'association

A l’origine de l’association, le DU de médiation, créé par l’Université Paris-II en 2001

Il s’agit de l’une des premières formations « longues » à la médiation. A son initiative, Michèle Guillaume-Hofnung, qui fait partie des « pionniers » de la médiation en France. Cette formation – qui s’adresse à des publics de toutes les couches de la société et de tous les secteurs (juristes, non juristes, cadres, employés, médiateurs de terrain et néophytes, etc) – vise à donner à ceux qui s’y engagent les outils – théoriques et pratiques – d’une pratique de la médiation définie comme un « processus éthique ». Fondée sur cinq piliers (définition de la médiation, psychologie, sociologie, droit, et – last but not least – mise en œuvre de cas pratiques), la formation, d’un an, (200 heures) – s’inscrit dans les programmes de « formation continue » offerts par Paris-II – et est assurée par une équipe enseignante qui réunit aussi bien des spécialistes des différentes matières enseignées (sociologie, psychologie, droit…) que des médiateurs expérimentés.

2014 : création de l’association PASSMED (Panthéon Assas Médiation)

L’année de formation au centre Blaise-Desgoffes laisse à tous ceux qui l’ont vécue un souvenir durable – et les liens créés au sein de chaque « promotion » perdurent longtemps après l’obtention du diplôme. Rien d’étonnant dès lors de voir naître le projet de créer une « association des diplômés du DU ». Après plusieurs tentatives infructueuses, en 2014, l’association PASSMED (pour Panthéon Assas Médiation) est déclarée au Journal officiel. C'est une association universitaire dotée d'un conseil scientifique. Michèle Guillaume-Hofnung en est la présidente d’honneur.

L’association se donne deux objectifs : d’une part, contribuer à promouvoir une médiation de qualité – dans la ligne de la définition portée par Michèle Guillaume-Hofnung (cf. son Que sais-je ? déjà réédité neuf fois), d’autre part, soutenir « la professionnalisation » de ses adhérents – pour ceux d’entre eux qui souhaitent se consacrer à pratiquer la médiation (quelles que soient les modalités de cette pratique – bénévole, salariée, libérale, militante, activité principale ou pas, etc.

2018 : PASSMED devient MDPA et vient prendre sa place dans « l’archipel français de la médiation ».

En 2017, l’association change de nom et devient MDPA, pour "Médiateurs diplômés de Panthéon-Assas". Elle se donne également un logo. L’année 2018 voit une nouvelle équipe prendre en mains les destinées de l’association. La situation de la médiation en France a changé : depuis 2001, d’autres formations ont été créées, d’autres associations se sont développées. Un collectif – Médiation 21 – a engagé une démarche pour fédérer les efforts et obtenir une reconnaissance de la médiation (qui vient de la société civile) par les pouvoirs publics. MDPA rejoint ce collectif en 2019, alors que le Livre blanc de la médiation est en cours de finalisation. Présente au moment où ce Livre blanc est remis à la Garde des Sceaux, MDPA, soucieuse de construire sa propre identité, organise cette année-là son premier Colloque, sur « La médiation « arc-en-ciel ». L’objectif ? Rappeler que la médiation ne relève pas seulement du ministère de la Justice, et souligner la diversité des formes que peut prendre la médiation, des secteurs dans lesquels elle s’exerce, des profils des médiateurs, des approches retenues pour conduire la médiation. Avec un leitmotiv : le respect de « l’unité fondamentale de la médiation ».

Survivre en temps de pandémie…

Au cours de ces années, l’association met en place – à travers un contrat avec la Mutuelle Saint-Christophe – un service d’assurance « responsabilité civile » pour ses adhérents, propose une « carte de médiateur » facilitant la prise de contact avec les médiés, encourage ses adhérents à s’inscrire sur les listes des Cours d’appel, organise ses premiers « Ateliers ». Son assemblée annuelle, en 2020, qui se tient alors que le mouvement des Gilets jaunes bat son plein, est suivie par un échange sur « l’impérieuse nécessité de la médiation ». Avec l’arrivée du coronavirus – et des contraintes qui limitent les contacts -, l’activité de l’association se ralentit, sans s’arrêter complètement. Cette période lourde est notamment marquée par le décès d’Oumar BA, l’un de nos « maîtres en médiation ». Elle marque aussi l’émergence de l’utilisation des outils de visioconférence – qui a au moins pour avantage de rétablir une forme d’égalité entre provinciaux et parisiens.

L’association MDPA aujourd’hui : un chantier ouvert

Avec la fin de l’épidémie, l’assemblée générale annuelle peut de nouveau se tenir « en présentiel ». La création, par une loi puis un décret, du Conseil national de la médiation (CNM) (qui était l’une des propositions présentées par le Livre blanc), inscrit solidement la médiation dans le paysage institutionnel français. La nomination, en 2023, de Michèle Guillaume-Hofnung comme membre de ce conseil vient couronner une démarche de longue haleine qui se concrétise aujourd’hui. Plus que jamais, notre devise – médiation de la diversité, diversité de la médiation – a un boulevard devant elle ! MDPA inscrit désormais ses missions, sa raison d'être et son développement dans cette perspective vivante du déploiement de la médiation et de son éthique.

Membres du Conseil d’Administration  MDPA

  • Anon Jean-Baptiste
  • Attewell Stuart mandat
  • Blanchard Françoise
  • Biju-Duval Philippe
  • Bouillon Jean-Marc
  • Castello Olivier
  • Dembélé Kadiatou
  • Dorol Dalila
  • Maden Evelyne
  • Mechali Denis
  • Richir Sylvie
  • Sounouvou Parfait
  • Tauveron, Claire
  • Tissot Claude-Annick

Membres du Bureau MDPA 2023

Jean-Marc Bouillon

Président

Jean-Marc Bouillon, formé à la médiation en 2016, participe au développement de l'association depuis désormais plus de sept ans, il en est aujourd'hui le président. Actif dans le domaine de la médiation environnementale, il souhaite mettre en oeuvre la devise de l'association : "diversité de la médiation, médiation de la diversité" Le plus important pour lui : des médiations viables et porteuses tout à la fois d'espérance et de responsabilité.

Claude-Annick Tissot

Vice-Présidente

Membre de la promotion 2019 du DU. Juriste de formation, médiateure judiciaire référencée près la Cour d’Appel de Paris. Représentante du Médiateur de la Ville de Paris. Déléguée de la Défenseure des droits en Seine Saint Denis. Vice-Présidente de l’association MDPA.

Guide MARC-MARD 2023

Evelyne Maden

Secrétaire Générale

Membre de la promotion 2020 du DU. Juriste de formation. Inscrite sur la liste de la Cour d’Appel de Paris (y assure des permanences de médiation). Représentante du Médiateur de la ville de Paris. Depuis 2022, secrétaire générale de l’association MDPA.

Stuart Attewell

Secrétaire Général adjoint

Membre de la promotion du DU d'Assas de 2022, Coach et Conseiller en Stratégie, il a intégré la médiation dans sa pratique existante. Il est Membre du CA et du Bureau depuis un an.

Philippe Biju-Duval

Trésorier

Membre de la promotion 2011 du DU. A obtenu son diplôme alors qu’il exerçait le métier de juge au sein d’un tribunal administratif. Aujourd’hui retraité, il pratique la médiation comme «médiateur généraliste», avec un statut d’auto-entrepreneur. Par ailleurs trésorier de MDPA depuis 2022.

Olivier Castello

Trésorier adjoint

Médiateur et consultant en ressources humaines, de formation Ecole Supérieure de Commerce, Paris I Panthéon-Sorbonne/Droit des entreprises en difficulté (Pr F.X. LUCAS) et Paris II Panthéon-Assas / Médiation (Pr M. GUILLAUME HOFNUNG) ancien juge consulaire à Paris, en contentieux puis en procédures collectives, il côtoie les chefs d’entreprises depuis plus de 20 ans dans les phases de développement comme de restructuration, ce qui l’a naturellement amené à développer une activité de conseil et de médiation.